Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā apkopēju Sokolku pagastā
Rēzeknes novada pašvaldības Viļānu apvienības pārvalde (reģ. Nr. 40900036645) izsludina konkursu uz vakanto Viļānu apvienības pārvaldes apkopējas amatu Sokolku pagastā uz nenoteiktu laiku.
Candidates must meet the following requirements:
- pamata, vidējā vai profesionālā izglītība;
- nodrošināt tīrību un kārtību Sokolku pagasta administratīvajā ēkā, bibliotēkas–kluba ēkā un tām piegulošajā apkārtnē, pildīt citus uzdevumus, kas saistīti ar kārtības un tīrības uzturēšanu;
- veikt kabinetu, kāpņu, koridoru, zāles, sanitāro mezglu uzkopšanu, kā arī telpaugu laistīšanu un kopšanu, tai skaitā logu mazgāšanu;
- savlaicīgi kopt un uzturēt kārtībā iestādei piegulošo publiskās lietošanas teritoriju – puķu dobes, gājēju ietves, celiņus, grāvjus, zālājus līdz brauktuves malai;
- labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja strādāt komandā;
- atbilstoši amata pienākumiem nodrošināt noteikto uzdevumu izpildi konkrētajā pagastā, atsevišķos gadījumos sadarbībā ar citiem darbiniekiem veikt arī citus uzdevumus, kas ir svarīgi konkrētā pagasta iedzīvotājiem.
Pamata atalgojums 740,00 EUR pārbaudes laikā, pēc pārbaudes laika – atbilstoši novērtējumam.
Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli, izglītību un darba pieredzi apliecinošu dokumentu kopijas un pieteikuma anketu ar norādi "Konkursam uz Viļānu apvienības pārvalde Sokolku pagasts apkopējas amatu” līdz 2025. gada 4. decembra plkst. 12.00 sūtīt uz e-pastu vilanuapvieniba@rezeknesnovads.lv vai līdz 2025. gada 4. decembrim plkst. 12.00 iesniegt Viļānu apvienības pārvaldē (Kultūras laukums 1a, Viļāni).
Kontaktpersona detalizētākas informācijas saņemšanai Anna Strode, Viļānu apvienības pārvaldes vecākā lietvede tālr. 64628033 vai Iveta Bondare, Viļānu apvienības pārvaldes Sokolku pagasta lietvede tālr. 26248649.
The evaluation of candidates shall be initiated no later than 3 (three) days after the expiry of the time limit for submission of documents.
The competition is organised in two stages. In the first round, the Commission shall assess the documents submitted by the applicants. Candidates whose documents submitted comply with the requirements laid down in the tender regulations shall be invited to the second round – work interview.