Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā projektu vadītāju Viļānu apvienībā

Rēzeknes novada pašvaldības Viļānu apvienības pārvalde (reģ. Nr. 40900036645) izsludina konkursu uz Viļānu apvienības pārvaldes projektu vadītāja amatu uz noteiktu laiku.

Amata pretendentam jāatbilst šādām prasībām:

• augstākā izglītība (vēlams inženierzinātnēs, ekonomikā);
• pieredze un zināšanas projektu vadībā un projektu pieteikumu izstrādē, vēlama pieredze pašvaldības projektu vadībā un projektu pieteikumu izstrādē;
• a desirable understanding of funding opportunities for local government projects;
• knowledge of the design, presentation and storage of documents;
• good skills in working with computer, applications and other office equipment;
• the knowledge of the official language in accordance with the requirements of the national language law;
• high-contact culture, sense of responsibility and precision;
• ability to work with a large amount of information;
• the ability to work with electronic document management systems, e-mail;
• good organizer and analytical capacity, ability to make objective, reasoned conclusions and independent decision-making, communication and cooperation skills.

Mēnešalga projektu vadītāja amatam – 1057,00 EUR.

The applicant must submit:

• description of the professional activity (CV);
• letter of motivation;
• copies of documents certifying education and work experience;
• the application form;
• likumā noteiktajā gadījumā, dokumentu, kas apliecina valsts valodas zināšanas.

Dokumenti ar norādi "Konkursam uz Viļānu apvienības pārvaldes projektu vadītāja amatu" līdz 2026. gada 12. janvāra plkst. 12.00 send to e-mail vilanuapvieniba@rezeknesnovads.lv vai aizlīmētā aploksnē līdz 2026. gada 12. janvāra plkst. 12.00 jāiesniedz Viļānu apvienības pārvaldē (Kultūras laukums 1a, Viļāni, Rēzeknes novads).

Kontakttālrunis detalizētākas informācijas saņemšanai: 64628033 or 29285545.

The evaluation of candidates shall be initiated no later than 3 (three) days after the expiry of the time limit for submission of documents.

Konkurss tiek organizēts divās kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtē amata kandidātu iesniegtos dokumentus. Uz otro kārtu – amata kandidātu darba interviju – tiek uzaicināti tie amata kandidāti, kuru iesniegtie dokumenti atbilst konkursa nolikumā izvirzītajām prasībām.