Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā Pušas pagasta bibliotēkas vadītāju

27.09.2024

Local government

Rēzeknes novada pašvaldības iestāde “Kultūras un tūrisma pārvalde” (reģ. Nr. 40900040015) izsludina atklātu konkursu uz vakanto Pušas pagasta bibliotēkas vadītāja amatu uz nenoteiktu laiku un 0,5 darba slodzi.

Candidates must meet the following requirements:

  • augstākā akadēmiskā vai profesionālā; vidējā speciālā izglītība bibliotēku darba jomā vai cita izglītība un tālākizglītības kursu beigšanas sertifikāts bibliotēku darba jomā;
  • desirable work experience in the field of library work;
  • knowledge of the laws and regulations in the field of libraries, the ability to focus and apply them;
  • the highest degree of national language skills;
  • skills to work with computer, information technology, office technique;
  • prasme strādāt ar elektroniskajām datubāzēm un citām elektroniskajām sistēmām, prasme strādāt ar bibliotēku informācijas sistēmu (BIS) Alise tiks uzskatīta par priekšrocību;
  • be able to plan and organise their own and library work, with creative thinking, initiative;
  • there must be a high sense of contact and a sense of responsibility.

Pamatdarba atalgojums 0,5 darba slodzei - 413,00 EUR pārbaudes laikā, pēc pārbaudes laika - atbilstoši novērtējumam.

Candidates for post līdz 2024. gada 11. oktobra plkst. 16.30 iesniedz Rēzeknes novada pašvaldības Centrālās pārvaldes pastkastītē pie ieejas (Rēzekne, Atbrīvošanas aleja 95A, LV-4601) vai nosūta pa pastu uz iepriekšminēto adresi, vai nosūta uz e-pastu ktp@rezeknesnovads.lv the following documents:

  1. a description of the lifetime (CV);
  2. the application form;
  3. copies of documents certifying education;
  4. a letter of motivation;
  5. in the case of a law, a document certifying the knowledge of the official language to the extent necessary for the performance of his duties.

The evaluation of candidates shall be initiated no later than 3 (three) days after the expiry of the time limit for submission of documents.

Konkurss tiek organizēts divās kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtē amata kandidātu iesniegtos dokumentus. Uz otro kārtu – amata kandidātu teorētisko un praktisko zināšanu pārbaudi un darba interviju – tiek uzaicināti tie amata kandidāti, kuru iesniegtie dokumenti atbilst konkursa nolikumā (atrodams pašvaldības mājaslapā www.rezeknesnovads.lv) the requirements set.

Click to Listen highlighted Text!