Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā saimniecības pārzini Sakstagala pagastā
ēzeknes novada pašvaldības Dricānu apvienības pārvalde (reģ. Nr. 40900027407, adrese: “Pagastmāja”, Dricāni, Dricānu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4615) izsludina konkursu uz Dricānu apvienības pārvaldes Saimniecības un tehniskās nodrošinājuma nodaļas saimniecības pārziņa amatu.
Pamatdarba vieta: Sakstagala Jāņa Klīdzēja pamatskola (adrese: Skolas iela 13, Ciukuri, Sakstagala pag., Rēzeknes nov., LV-4638)
Candidates must meet the following requirements:
- izglītība – vidējā vai vidējā profesionālā;
- the need for prior experience in the organisation and management of economic processes;
- the ability to handle information technologies, electronic communications and office equipment;
- labas organizatora spējas, spēja izdarīt objektīvus, pamatotus secinājumus un patstāvība pieņemt lēmumus, labas komunikācijas prasmes un sadarbības prasmes;
- creative and independent approach to work;
- sense of responsibility and accuracy;
- Category B driving licence;
- perfect reputation;
- valsts valodas prasme augstākajā pakāpē.
Pamatdarba atalgojums saimniecības pārzinim pārbaudes laika – 780,00 EUR, pēc pārbaudes laika – atbilstoši novērtējumam.
Amata kandidāti līdz 2025. gada 22. oktobrim plkst. 16.30 iesniedz Dricānu apvienības pārvaldes lietvedei vai nosūta uz e-pastu dricanuapvieniba@rezeknesnovads.lv, vai nosūta pa pastu (adrese: "Pagastmāja", Dricāni, Dricānu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4615) pieteikumu ar norādi "Konkursam uz Dricānu apvienības pārvaldes saimniecības pārziņa amatam" šādus dokumentus:
- a description of the professional activity (CV);
- a letter of motivation;
- the application form;
- copies of documents certifying education and work experience;
- in the case of law, a document certifying the knowledge of the official language to the extent necessary for the performance of his duties.
Kontaktpersona detalizētākas informācijas saņemšanai – Dricānu apvienības pārvaldes vadītāja vietnieks Valentīna Puste, tālr. 26334750.
Kandidātu izvērtēšana tiek uzsākta ne vēlāk kā 3 (trīs) dienas pēc dokumentu iesniegšanas termiņa beigām. Konkurss tiek organizēts divās kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtē amata kandidātu iesniegtos dokumentus. Uz otro kārtu – amata kandidātu teorētisko, praktisko zināšanu pārbaudi un darba interviju – tiek uzaicināti tie amata kandidāti, kuru iesniegtie dokumenti atbilst konkursa nolikumā izvirzītajām prasībām.