Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā sociālo aprūpētāju RNVSAC struktūrvienībā “Malta”
Rēzeknes novada veselības un sociālās aprūpes centrs (reģ. Nr. 40900039425) aicina pieteikties uz vakanto sociāla aprūpētāja amatu struktūrvienībā “Malta” uz nenoteiktu laiku.
Pamatdarba vieta: Rēzeknes novada veselības un sociālās aprūpes centra struktūrvienībā "Malta", Klāras Kondrovas iela 2, Malta.
Requirements for the applicant:
- sociālā aprūpētāja izglītība vai cita atbilstoša izglītība;
- vēlama darba pieredze;
- very good communication and motivation capabilities;
- the ability to carry out its duties independently and to take decisions within the framework of its competence;
- the ability to work in the team and promote cooperation;
- ability to work in dynamic and changing working conditions;
- excellent knowledge of the national language and knowledge of Russian language at the level of communication;
- labā līmenī strādāt ar datoru.
Darba alga 830,00 EUR pārbaudes laikā, pēc pārbaudes laika – atbilstoši novērtējumam.
Plānotais darba tiesisko attiecību uzsākšanas laiks – 2026. gada 16. marts.
The applicant must submit:
- description of life (CV);
- letter of motivation;
- kvalifikāciju un darba pieredzi apliecinošu dokumentu kopijas;
- the application form.
Kontaktpersona detalizētākas informācijas saņemšanai – Jūlija Ņesterova, Rēzeknes novada veselības un sociālās aprūpes centra vadītāja, tālr. 26188437.
Pretendentu pieteikšanās un nepieciešamo dokumentu iesniegšanas termiņš līdz 2026. gada 3. marta plkst. 16.30 Rēzeknes novada veselības un sociālās aprūpes centrā, Rīgas iela 57a, Viļāni, Rēzeknes novads vai Rēzeknes novada veselības un sociālās aprūpes centra struktūrvienībā "Malta", Klāras Kondrovas iela 2, Malta, Maltas pagasts, Rēzeknes novads, vai sūtīt uz e-pastu: vsacvilani@rezeknesnovads.lv (ar norādi ''Konkursam sociālais aprūpētājs amatam'').
Kontaktpersona detalizētākas informācijas saņemšanai – Jūlija Ņesterova, Rēzeknes novada veselības un sociālās aprūpes centra vadītāja, tālr. 26188437.
Konkurss tiek organizēts divās kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtē pretendentu pieteikumus un iesniegtos dokumentus. Otrajā kārtā - intervija.