Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā Rēzeknes novada Pašvaldības policijas priekšnieka vietnieku

Rēzeknes novada pašvaldība (reģ. Nr.90009112679, adrese: Atbrīvošanas aleja 95A, Rēzekne, LV-4601) izsludina atklātu konkursu uz vakanto (uz nenoteiktu laiku) Rēzeknes novada Pašvaldības policijas priekšnieka vietnieka amatu

Tiek izsludināts atklātais konkurss uz vakanto (uz nenoteiktu laiku ) Rēzeknes novada Pašvaldības policijas priekšnieka vietnieka amatu (valsts amatpersonas amats).

Pamatdarba vieta: Krasuhas iela 1A, k-1, Audriņi, Audriņu pagasts, Rēzeknes novads LV-4611.

Candidates must meet the following requirements:

1. atbilstība likuma “Par policiju” 21. panta pirmajā  un otrajā daļā noteiktajām prasībām;
2. higher education in the speciality of legal sciences;
3. normatīvo aktu pārzināšana administratīvo pārkāpumu jomā, kā arī spēja patstāvīgi strādāt APS sistēmā un Administratīvā procesa likuma izpratne;
4. “B” kategorijas autovadītāja apliecība un ne mazāk kā 3 gadus ilgs autovadītāja stāžs;
5. laba fiziska sagatavotība un stresa noturība;
6. spēja darboties komandā, kā arī patstāvīgi pieņemt lēmumus;
7. labas saskarsmes spējas, precizitāte un augsta atbildības sajūta,
8. pašvaldības policijas darbu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana;
9. spēja sastādīt procesuālos dokumentus (iesniegumus, lēmumus, pieņemt liecības, sastādīt apskates protokolus  u.t.t);
10. par priekšrocību tiks uzskatīta darba pieredze sabiedriskās kārtības nodrošināšanā vai tiesībsargājošās institūcijās, ne mazāk kā 5 gadi (pēdējo 5 gadu laikā);
11. par priekšrocību tiks uzskatīta darba pieredze pašvaldības vai valsts institūcijās vairāk par 5 gadi;
12. zināšanas par pašvaldības darbību, tās organizatorisko struktūru un pārvaldes sistēmu, par  pašvaldības Saistošajiem noteikumiem un spēja tajos orientēties;
13. knowledge of the design, presentation and storage of documents;
14. knowledge of the official language in accordance with the requirements of the national language law and preferably knowledge of one foreign language at the level of communication;
15. the ability to handle information technologies, electronic communications and office equipment;
16. prasme strādāt ar datoru, dokumentu vadības sistēmām, e-pastu;
17. nevainojama reputācija, lojalitāte;
18. nav aizlieguma patstāvīgi glabāt un nēsāt šaujamieroci, kas tiks izsniegts lietošanai dienesta vajadzībām;
19. ability to work in increased intensity conditions.
20. prasme plānot un organizēt savu un citu darba laiku, resursus un procesus.

Remuneration of basic work EUR 1300,00 pārbaudes laikā, pēc pārbaudes laika – atbilstoši novērtējumam. Priekšnieka vietniekam ir noteikts summētais darba laiks.

Description of the position - found on the website of the municipality www.rezeknesnovads.lv.

Candidates until 2024. gada 5. janvārim plkst. 14.00 ar norādi "Konkursam uz Rēzeknes novada Pašvaldības policijas priekšnieka vietnieka amatu" ievieto Rēzeknes novada pašvaldības Centrālās pārvaldes pastkastītē pie ieejas, Rēzeknē, Atbrīvošanas alejā 95A, LV-4601, vai nosūta pa pastu uz iepriekšminēto adresi, vai nosūta uz e-pastu info@rezeknesnovads.lv  šādus dokumentus:

1. a description of the professional activity (CV);
2. motivācijas vēstuli, kurā norāda informāciju par izvirzītajām prasībām, tajā aprakstot pretendenta iepriekšējo pieredzi;
3. the application form (located on the website of the www.rezeknesnovads.lv State);
4. copies of documents certifying education and work experience;
5. in the case of law, a document certifying the knowledge of the official language to the extent necessary for the performance of his duties;
6. autovadītāja apliecības kopiju;
7. apliecinājumu, ka pretendents ir informēts un piekrīt, ka saņemto dokumentu izvērtēšanas konkursa komisija iegūs datus no Iekšlietu ministrijas Informācijas centra Sodu reģistra par personas sodāmībām un administratīvajiem pārkāpumiem (pielikumā veidlapa).

Kontaktinformācija: tālr. 28080456

Kandidātu izvērtēšana tiek uzsākta ne vēlāk kā 3 (trīs) darba dienas pēc dokumentu iesniegšanas termiņa beigām.

The competition is organised in two stages. In the first round, the Commission shall assess the documents submitted by the candidates. On the second round, the examination of theoretical and practical knowledge of candidates and the work interview - candidates for which the documents submitted are in conformity with the tender regulations (found on the website of the local government) are invited www.rezeknesnovads.lv) the requirements set.