Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā projektu vadītāju Viļānu apvienībā
Rēzeknes novada pašvaldības Viļānu apvienības pārvalde (reģ. Nr. 40900036645) izsludina konkursu uz Viļānu apvienības pārvaldes projektu vadītāja amatu uz noteiktu laiku.
Amata pretendentam jāatbilst šādām prasībām:
- augstākā izglītība (vēlams inženierzinātnēs, ekonomikā);
- pieredze un zināšanas projektu vadībā un projektu pieteikumu izstrādē, vēlama pieredze pašvaldības projektu vadībā un projektu pieteikumu izstrādē;
- vēlama izpratne par finansējuma piesaistes iespējām pašvaldību projektiem;
- zināšanas par dokumentu izstrādi, noformēšanu un uzglabāšanu;
- labas iemaņas darbā ar datoru, lietojumprogrammām un citu biroja tehniku;
- valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;
- augsta saskarsmes kultūra, atbildības sajūta un precizitāte;
- spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu;
- prasme strādāt ar elektroniskajām dokumentu vadības sistēmām, e-pastu;
- labas organizatora un analītiskās spējas, spēja izdarīt objektīvus, pamatotus secinājumus un patstāvība pieņemot lēmumus, komunikācijas un sadarbības prasmes.
Mēnešalga projektu vadītāja amatam – 1057,00 EUR.
Pretendentam jāiesniedz:
- profesionālās darbības apraksts (CV);
- motivācijas vēstule;
- izglītību un darba pieredzi apliecinošu dokumentu kopijas;
- pieteikuma anketa;
- likumā noteiktajā gadījumā, dokumentu, kas apliecina valsts valodas zināšanas.
Dokumenti ar norādi "Konkursam uz Viļānu apvienības pārvaldes projektu vadītāja amatu" līdz 2026. gada 12. janvāra plkst. 12.00 jānosūta uz e-pastu vilanuapvieniba@rezeknesnovads.lv vai aizlīmētā aploksnē līdz 2026. gada 12. janvāra plkst. 12.00 jāiesniedz Viļānu apvienības pārvaldē (Kultūras laukums 1a, Viļāni, Rēzeknes novads).
Kontakttālrunis detalizētākas informācijas saņemšanai: 64628033 vai 29285545.
Kandidātu izvērtēšana tiek uzsākta ne vēlāk kā 3 (trīs) dienas pēc dokumentu iesniegšanas termiņa beigām.
Konkurss tiek organizēts divās kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtē amata kandidātu iesniegtos dokumentus. Uz otro kārtu – amata kandidātu darba interviju – tiek uzaicināti tie amata kandidāti, kuru iesniegtie dokumenti atbilst konkursa nolikumā izvirzītajām prasībām.