Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā saimniecības pārzini Sakstagala pagastā
ēzeknes novada pašvaldības Dricānu apvienības pārvalde (reģ. Nr. 40900027407, adrese: “Pagastmāja”, Dricāni, Dricānu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4615) izsludina konkursu uz Dricānu apvienības pārvaldes Saimniecības un tehniskās nodrošinājuma nodaļas saimniecības pārziņa amatu.
Pamatdarba vieta: Sakstagala Jāņa Klīdzēja pamatskola (adrese: Skolas iela 13, Ciukuri, Sakstagala pag., Rēzeknes nov., LV-4638)
Amata kandidātiem jāatbilst šādām prasībām:
- izglītība – vidējā vai vidējā profesionālā;
- vēlama iepriekšēja pieredze saimniecisko procesu organizēšanā un vadīšanā;
- prasme rīkoties ar informācijas tehnoloģijām, elektroniskajiem saziņas līdzekļiem un biroja tehniku;
- labas organizatora spējas, spēja izdarīt objektīvus, pamatotus secinājumus un patstāvība pieņemt lēmumus, labas komunikācijas prasmes un sadarbības prasmes;
- radoša un patstāvīga pieeja darbam;
- atbildības sajūta un precizitāte;
- B kategorijas autovadītāja apliecība;
- nevainojama reputācija;
- valsts valodas prasme augstākajā pakāpē.
Pamatdarba atalgojums saimniecības pārzinim pārbaudes laika – 780,00 EUR, pēc pārbaudes laika – atbilstoši novērtējumam.
Amata kandidāti līdz 2025. gada 22. oktobrim plkst. 16.30 iesniedz Dricānu apvienības pārvaldes lietvedei vai nosūta uz e-pastu dricanuapvieniba@rezeknesnovads.lv, vai nosūta pa pastu (adrese: "Pagastmāja", Dricāni, Dricānu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4615) pieteikumu ar norādi "Konkursam uz Dricānu apvienības pārvaldes saimniecības pārziņa amatam" šādus dokumentus:
- profesionālās darbības aprakstu (CV);
- motivācijas vēstuli;
- pieteikuma anketu;
- izglītību un darba pieredzi apliecinošu dokumentu kopijas;
- likumā noteiktajā gadījumā, dokumentu, kas apliecina valsts valodas zināšanas tādā apjomā, kāds nepieciešams amata pienākumu veikšanai.
Kontaktpersona detalizētākas informācijas saņemšanai – Dricānu apvienības pārvaldes vadītāja vietnieks Valentīna Puste, tālr. 26334750.
Kandidātu izvērtēšana tiek uzsākta ne vēlāk kā 3 (trīs) dienas pēc dokumentu iesniegšanas termiņa beigām. Konkurss tiek organizēts divās kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtē amata kandidātu iesniegtos dokumentus. Uz otro kārtu – amata kandidātu teorētisko, praktisko zināšanu pārbaudi un darba interviju – tiek uzaicināti tie amata kandidāti, kuru iesniegtie dokumenti atbilst konkursa nolikumā izvirzītajām prasībām.