Rēzeknes novada pašvaldība aicina darbā mākslas terapeitu Silmalas pagasta DSPC “Vecružina” – konkurss noslēdzies

Rēzeknes novada Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs "Vecružina" (reģ. Nr. 90000078104, Ezera iela 23a, Vecružina, Silmalas pagasts, Rēzeknes novads, LV-4636) izsludina atklātu konkursu uz vakanto mākslas terapeita amatu (0,5 slodze).

Pamatdarba vieta: Ezera iela 23a, Vecružina, Silmalas pagasts, Rēzeknes nov.

Amata pamatpienākumi:

• izstrādāt mākslas terapijas rehabilitācijas pasākumu plānu centra klientiem;
• realizēt mākslas terapijas plānu atbilstoši klientu problēmām un resursiem;
• nodrošināt drošu, korektu un efektīvu uz klientu centrētu aprūpi mākslas terapijas procesā;
• veikt klientu novērtēšanu;
• dokumentēt novērtēšanas rezultātus atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
• organizēt un vadīt mākslas terapijas rehabilitācijas nodarbības, u.c.

Amata kandidātiem jāatbilst šādām prasībām:

• augstākā izglītība ar mākslas terapeita kvalifikāciju;
• sertifikāts, kas apliecina tiesības praktizēt profesijā;
• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
• valsts valodas zināšanas atbilstoši Latvijas Republikas normatīvo tiesību aktu prasībām;
• labas saskarsmes spējas, emocionāla noturība;
• vēlama darba pieredze ārstniecības iestādē;
• labas datora lietošanas prasmes;
• spēja pieņemt patstāvīgi lēmumus un uzņemties atbildību par savu profesionālo darbību;
• vēlama darba pieredze darbā ar bērniem.

Pamatdarba atalgojums – 803,50 EUR.
Nepilnas slodzes darba laiks – 0,5 slodze.

Pretendentam jāiesniedz:

• pieteikuma anketu;
• motivācijas vēstuli;
• profesionālās darbības apraksts (CV);
• kvalifikāciju apliecinošu dokumentu kopijas.

Dokumentus ar norādi “Pieteikums uz Rēzeknes novada DSPC "Vecružina"  mākslas terapeita amatu” līdz 2026. gada 18. marta plkst. 17.00 jānosūta uz e-pasta adresi vecruzinacentrs@rezeknesnovads.lv.

Kontaktpersona detalizētākas informācijas saņemšanai – Santa Gricāne, Rēzeknes novada Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centra "Vecružina" lietvede tālr. 26633539.

Konkurss tiek organizēts divās kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtē pretendentu pieteikumus un iesniegtos dokumentus. Otrajā kārtā – intervija.